Företag som sätter jämlikhet högt på agendan presterar bättre. Inom spel- och techbranschen är det extra tydligt - bolag med inkluderande kulturer är mer innovativa, attraktiva som arbetsgivare och vassare i affären.

Den här eftermiddagen får du konkreta verktyg för att bygga en starkare företagskultur som driver resultat. Vi blandar fakta, inspirerande exempel och viktiga diskussioner för att du ska kunna omsätta kunskapen direkt i din verksamhet.

Du får bland annat med dig:

• Vad innebär jämlikhet - och varför spelar det roll på arbetsplatsen?
  Fyll på kunskap om hur normer och omedvetna fördomar påverkar beteende och arbetsmiljö och få konkreta tips för att bygga en mer inkluderande arbetsplats.
  
• Hur påverkar er företagskultur försäljning och kundengagemang?
  Företag med jämlikhet i fokus är sedan länge bevisat mer innovativa, kreativa och bättre på att behålla sina talanger. Trots det är det fortfarande en utmaning att skapa en inkluderande kultur inom spel- och techsektorn. Varför är det så – och hur kan vi förändra det?
  
• Hur ser det ut hos oss?
  Genom en kartläggande workshop granskar vi våra egna verksamheter och analyserar nuläge och behov.

Om eventet:

Vi blandar konkreta exempel, reflektionsfrågor och diskussioner så att du kan dela dina åsikter, erfarenheter och kunskap med andra. Irja presenterar fakta och forskning som visar hur inkludering leder till framgång, Johan kompletterar med personliga erfarenheter och reflektioner från spelbranschen - sett ur hans perspektiv som man.